Durante un processo di selezione per una posizione lavorativa, è comune che vengano poste domande in merito ai punti di forza e ai punti deboli del candidato. Pertanto, è importante che i candidati siano in grado di analizzare il contesto e di rispondere in modo onesto e adeguato. La capacità di riconoscere i propri pregi e difetti, e di saperli presentare in modo professionale, rappresenta una c
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