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Mercoledì 08 Novembre 2017, La corte ha ritenuto responsabile in quanto doveva essere rilevante l’obbligo di TIZIO di verificare in via preventiva antinfortunistica le modalità ed i mezzi di lavoro, in quanto l’incarico era stato affidato informalmente a due operai in stato di disoccupazione (per quanto potesse trattarsi di manovali esperti) e non ad un’impresa regolarmente registrata nel registro delle imprese della camera di Commercio.