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In particolare, per gestire al meglio le competenze in azienda, è necessario mettere in atto alcune strategie efficaci. Innanzitutto, è importante effettuare un’analisi accurata delle competenze necessarie per ogni ruolo, in modo da individuare le risorse umane più adatte. In questo modo, è possibile creare un team di lavoro altamente specializzato, che possiede tutte le competenze necessarie per
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