Certificazione per la diversità ed inclusione: cos’è?

Più informazioni su: certificazione 30415 - diversità -

Categoria: Leggi e Diritti | Mercoledì 08 Giugno 2022, La certificazione ISO 30415 definisce i requisiti richiesti dallo standard internazionale Human Resources Management Diversity and Inclusion. Questo è un importante strumento per le organizzazioni, che potranno dare evidenza a tutte le parti interessate, dell’impegno nei confronti delle diversità in un ambiente di lavoro che garantisce l’inclusione per genere, razza, orientamento sessuale, cultura, disabilità, ecc.
L’adozione nella norma ISO 30415, non solo migliorerà l’ambiente e la funzionalità della tua organizzazione, ma ti permetterà di prevenire talune criticità latenti, oltre che migliorare la produttività della tua realtà. Infatti, un ambiente funzionali, sarà direttamente correlato alla produttività della tua organizzazione.

Lo sviluppo di un ambiente di lavoro inclusivo richiede un impegno continuo per la diversità e l’inclusione per affrontare le disuguaglianze nei sistemi organizzativi, nelle politiche, nei processi e nelle pratiche, nonché nelle persone pregiudizi e comportamenti consci e inconsci...

>> continua a pagina 2 >>


Vai al gruppo telegram di discussione ufficiale

Leggi altre ultime notizie su:

Ultimi approfondimenti su:

Aggiornamenti correlati:

Ridono i "diversi" e piangono i "normali" (sorriso normalità)

27 gen - claudiocolombrita.wordpress.com (interclaudio87) - Diversità e normalità, due concetti parecchio relativi, perché noi "normali" abbiamo bisogno di etichettare tutto e tutti? Perché noi normali non facciamo un sorriso nemmeno sotto tortura? Sempre incazzati, presi dai nostri mille "problemi", viviamo la quotidianità incrociando mille "diversi", spesso ridono, molte volte di gusto, a volte amaramente, regalano sorrisi. "Perché lo fanno, cosa hanno continua qui: opinione su sorriso normalità

Questa pagina usa cookie tecnici. Accetta