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Categoria: Lavoro | Giovedì 21 Gennaio 2021, La resilienza non elimina o proviene le difficoltà che possono presentarsi. Ma ‘allena’ le persone e le organizzazioni ad operare anche sotto forti stress e criticità sopraggiunte. Dando capacità di affrontare i problemi frontalmente, superare le avversità e andare avanti nella continuità. E’ un qualcosa che va al di là della continuità lavorativa.
La resilienza è in un qualche modo l’evoluzione della continuità aziendale. Aiuta le organizzazioni nella reazione agli accadimenti imprevisti. Integrando la continuità aziendale con tutte le iniziative di ripristino di emergenza e preparazione alle emergenze per una risposta più forte a qualsiasi minaccia.
Si basa sui concetti di preparazione e recupero ad una criticità. Concentrandosi su come le organizzazioni possono mantenere la propria continuità lavorativa di fronte a disastri imprevisti.
La resilienza è fondamentale non solo per la ripresa del lavoro dopo un accadimento. Ma su come le aziende debbano reagire a protezione della propria brand equity, e delle risorse.