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Categoria: Leggi e Diritti | Martedì 03 Gennaio 2017, Con recente sentenza, che merita condivisione e alle cui articolate motivazioni può farsi integrale rinvio, l’Adunanza Plenaria ha affermato che “i dipendenti delle società che svolgono un servizio pubblico (nel caso dalla stessa esaminato Poste Italiane s.p.a.) hanno diritto ad ottenere l’ostensione degli atti concernenti il rapporto di lavoro, limitatamente a quelli che ineriscono alle prove selettive finalizzate all’assunzione, alla progressione in carriera e all’auto-organizzazione degli uffici, trattandosi di atti incidenti in modo diretto sulla disciplina, di rilevanza pubblicistica, dell’attività lavorativa, mentre restano, invece, sottratti all’accesso gli atti di quotidiana gestione del contratto di lavoro” (Consiglio di Stato, A.P. 28/6/2016 n. 13, in termini anche A.P. nn. 14, 15 e 16 in pari data).