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Categoria: Lavoro | Mercoledì 22 Marzo 2017, Pochi giorni fa Jeff Jones ha lasciato Uber criticandone aspramente valori e gestione, una scelta che fa riflettere sul modo in cui i giganti della sharing economy si relazionano con i diritti dei lavoratori. Infatti non è la prima volta che la società americana finisce sulle pagine dei giornali per questioni legate al maltrattamento dei lavoratori o a strategie imprenditoriali illegali. Il successo delle società nella sharing economy non dà loro il diritto di infrangere la legge o di aggirarla: come dirimere la questione?