Più informazioni su: congedo mestruale - lavoratrice -
Categoria: Salute | Mercoledì 15 Marzo 2017, è al vaglio la proposta di legge per il congedo mestruale. Se state già gioendo fatelo però con cautela. Ovviamente questo congedo non vale per tutte le donne lavoratrici ma solo per chi soffre di dismenorrea, ossia di ciclo mestruale doloroso. La richiesta ora al vaglio si riferirà alle lavoratrici con contratto a tempo indeterminato, subordinato e parasubordinato, full o part time, sia nel settore pubblico che privato con certificato medico che attesti la patologia.
Così la donna potrà assentarsi per tre giorni al mese durante il ciclo, senza doversi assentare per ferie o per malattia. Lo stipendio rimarrà intatto anche se si usufruirà dei tre giorni di permesso. Una volta tanto le mestruazioni posso portare un beneficio quindi o meglio in questo modo si potrà restare a casa per alleviare maggiormente le sofferenze.