Categoria: Attualita' | Venerdì 11 Giugno 2021, Il lavoro agile è disciplinato dalla legge del 22 maggio 2017, n. 81, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 135 del 13 giugno 2017, ed entrata in vigore il 14 giugno 2017.
Per smart working, o lavoro agile, si intende una modalità lavorativa di rapporto di lavoro subordinato in cui c'è un'assenza di vincoli a livello di orario e di spazio. ... Il termine inglese “smart” si riferisce all'obiettivo: migliorare produttività del lavoratore grazie alla conciliazione dei tempi di vita e lavoro
Genitori, lavoratori dipendenti, con figlio minore di 16 anni convivente in DAD (didattica a distanza). ... Genitori, lavoratori dipendenti privati, che abbiano un figlio in condizioni di disabilità grave riconosciuta ai sensi della L. 104/1992 (DL 104/2020, art. 21ter)