Categoria: Attualita' | Venerdì 26 Maggio 2023, Mentre tutti i professionisti dovrebbero essere pienamente qualificati, questo è particolarmente vero per il personale sanitario. Dopotutto, hanno a che fare con persone che hanno bisogno di cure e cure. Per questo motivo e per i requisiti di conformità che le aziende sanitarie devono soddisfare, la formazione dei dipendenti è in aumento in questo campo.
Quando si struttura l’onboarding, ci sono diversi aspetti chiave che devono essere considerati. Il processo di onboarding dovrebbe:
Sii rilevante per tutto il personale ma adattabile ai ruoli dei dipendenti
Fai sentire i nuovi assunti benvenuti e apprezzati
Fornisci ai nuovi arrivati conoscenze specifiche per il lavoro che li aiuteranno ad avere successo nel loro ruolo
Per impostare l’onboarding per il successo, è necessario creare un solido piano di formazione che stabilisca un programma, gli obiettivi fissati per un nuovo assunto, le attività che devono svolgere entro un determinato periodo di tempo e le parti responsabili. Una volta pronto, puoi inserire tutte le informazioni necessarie nei corsi online e caricarle nell’LMS.