In dodici mesi il coinvolgimento vero dei lavoratori d’ufficio è passato dall’88% al 64%, secondo un nuovo report DHR Global su Nord America, Europa e Asia. Ventiquattro punti persi. Il burnout stavolta c’entra poco, sta fermo da anni. Sotto c’è dell’altro, e ha a che vedere con l’intelligenza artificiale al posto tuo, e con la domanda: io qui dentro cosa sono?
https://www.futuroprossimo.it/2026/07/lavoro-ora-il-disimpegno-e-diventato-una-vera-crisi-di-identita/
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